6시그마 경영에 대한 이해와 6시그마 경영 strategy 方案
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작성일 23-01-19 21:50
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이제껏 많은 기업들은 6시그마를 주로 품질 향상, 신제품 개발 등의 제조·생산 분야에 적용해왔…(생략(省略))
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다.
오래 전부터 경영 능력의 향상을 목적으로 하는 수많은 경영 혁신 기법들이 기업에 introduction되어 현장에서 광범위하게 활용되어 왔다. 6시그마 경영 역시, 최근에 각광받고 있는 경영 혁신 전략(strategy) 가운데 하나이다.
6시그마 경영에 대한 이해와 6시그마 경영 strategy 方案
6시그마 경영에 대한 이해와 6시그마 경영 strategy 方案
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설명
레포트/경영경제
※ 6시그마 경영이란?
◎ 6시그마와 HR의 접목이 필요
◎ HR에서의 6시그마 적용의 事例
◎ HR에서 성공적 6시그마 실행 요건
◈ 6시그마 경영에 대한 오해를 버려라
◈ 내부 고객의 요구에서 출발하라
◈ 측정(測定) 도구를 개발하라
◈ 일상 업무의 부담을 줄여라
◈ HR 인력을 비HR 프로젝트에 적극 참여시켜라.
최근 많은 기업들이 6시그마를 경영 혁신 전략(strategy)으로 추진하고 있다아 6시그마를 인사 부문에서 적용할 수 있는 가능성과 성공적 도입을 위한 요건에 대해 살펴 본다.
