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사회복지면접 의미와 종류

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작성일 23-02-06 08:46

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사회복지면접 의미와 종류
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구조화면접은 형식적이고 부자연스러워서 시험을 당하고 있는 느낌을 갖도록 하며 자기방어를 할 가능성이 있지만 비구조화 면접은 일상생활에 있어서의 대화처럼 이끌어 나가면서 응답자의 생각의 흐름에 맞추어 필요한 자료(資料)를 자연스럽게 얻을 수 있음. 즉 응답자의 개인적인 상황을 고려하여 질문을 할 수 있어 rapport를 형성하기가 용이하며, 결과적으로 응답자의 협력을 얻게 됨으로써 보다 정확한 자료(資料)를 얻을 수 있음.


② 표면적인 면보다 의미의 표준화를 가능하게 함. 같은 말이라도 사람에 따라 다른 의미를 가질 수 있어서 표면적인 표현만으로는 표준화가 될 수 없는 경우가 있음. 이런 경우 표준화된 질문에만 의존하게 되면 더 큰 오류를 범할 수 있음. 즉 응답자의 개인적인 사정에 따라 다르게 면접함으로써 표면적인 면보다 의미의 표준화를 기할 수 있음.




③ 면접결과의 타당도가 높음. 구조화면접은 신뢰도가 높은데 비하여, 비구조화면접은 타당도가 높음.


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